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Você sabe montar um currículo de qualidade?

É muito importante elaborar um currículo de qualidade e excelência para aumentar suas chances na conquista do tão sonhado emprego.

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Você sabe montar um currículo de qualidade?
Fonte: Google

A primeira etapa na busca de um emprego é a apresentação de sua carta pessoal, ou seja, seu currículo. Entretanto é fundamental saber montar um currículo de qualidade. Se você não sabe como fazê-lo não se preocupe! Nesse artigo está tudo o que você precisa saber.

E, tendo experiência profissional ou não, saber produzir e atualizar o currículo é de extrema importância. Isso faz as suas chances de conseguir a vaga aumentem. Sendo assim, iremos apresentar os passos mais importantes para montar um currículo de qualidade. Vejamos: 

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Elabore e Revise bem para montar seu currículo com exatidão e qualidade

Parece uma dica boba, mas, elaborar o próprio currículo e revisá-lo é de extrema importância. Isso porque, muitos recrutadores recebem currículos incompletos. Assim, vem com informações faltando como, nome, idade, dados de contato, como telefone e e-mail. Sendo assim, revise quantas vezes forem necessárias. Nesse sentido, esteja atento a cada detalhe do seu currículo.

Já imaginou perder uma vaga porque seu nome ou seu telefone não estão no currículo? Então, o currículo é um documento que deve conter todo seu histórico profissional. Assim, escolaridade, objetivos, experiências, qualificações são importantes. Além de outras informações que relação com a sua profissão devem estar presentes.

Ademais, divida seu currículo por tópicos. Assim, facilita a leitura de todos os dados básicos sobre o candidato. Além de mostrar organização. Essa divisão pode ocorrer da seguinte forma:

Dados Pessoais

Você sabe montar um currículo de qualidade?
Fonte: Google

Neste tópico, devem aparecer nome completo, telefones para contato, e-mail e redes sociais, como o LinkedIn. Tenha cuidado ao informar redes sociais que não tenham teor profissional, como, o Instagram. Pois pode conter dados que você não queira que o recrutador veja. E sabemos que você não quer isso.

Objetivos

Neste tópico, o candidato deve colocar o cargo ao qual almeja dentro da empresa. Além de quais as atividades que pretende executar. Fique atento! não coloque características pessoais ou que espera encontrar na empresa.

Formação Acadêmica

Neste tópico, o candidato deverá colocar sua formação acadêmica, não precisando inserir todo seu histórico escolar, bastando as formações mais recentes, incluindo o local, ano de início e o ano de conclusão dos estudos nesse local.

Experiência Profissional

Neste tópico, o candidato deve resumir toda carreira de forma breve. Assim, em três ou quatro linhas para cada empresa que tenha atuado. Seja em regime efetivo ou de estágio, vindo com nome da empresa, período de atuação, cargo e principais atividades executadas.

Se você ainda não tem experiência e está em busca de uma oportunidade não deixe de destacar isso no currículo. Lembre-se que nunca é bom mentir! Porque em algum momento a empresa vai precisar daquela habilidade e você ficará em uma situação embaraçosa.

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Cursos e Qualificações

Neste tópico, inclua cursos de informática, marketing e tecnologia. Como também, treinamentos na sua área de graduação, com especializações. Ademais, cursos de idiomas são bem atrativos. Contudo, só exiba qualificações relevantes para a vaga. Ou seja, evite colocar cursos que fujam a vaga que você quer.

Currículo de Qualidade: Candidate-se apenas as vagas de acordo com o seu perfil

Você sabe montar um currículo de qualidade?
Fonte: Google

Outra dica importante é se candidatar apenas as vagas que estejam de acordo com o seu perfil. Isso porque, existem muitas vagas em sites de recrutamento. Por isso, as pessoas tendem a se candidatar para a maioria delas, mesmo não tendo as habilidades.

Quando isso ocorre, o desgaste é maior. haja vista que a maioria dos currículos enviados serão ignorados. Sendo assim, busque vagas que de fato estejam adequadas ao seu perfil profissional.

O que não colocar no currículo para não perder sua excelência e qualidade?

É importante destacar que alguns dados não devem estar no currículo. Assim, RG, CPF, número da carteira profissional, título de eleitor ou habilitação. Isso porque não são relevantes para os recrutadores. Esses dados só serão apresentados, caso sejam necessários para o processo seletivo. Contudo, tenha cuidado, pois, o número de golpes tem aumentado a cada dia.

Além disso, a foto não é necessária no currículo. Isso porque, ela só deve aparecer caso a empresa pedir ou se for de acordo com o cargo. E, a imagem deve ser 3×4, com fundo branco e roupas adequadas. Ademais, deve ser uma foto nítida e de boa qualidade.

Como proceder se o candidato não tiver experiência?

Caso você não tenha experiência profissional, não se preocupe. Muitos recrutadores buscam profissionais que tenham vontade de trabalhar, e tenham as habilidades que a empresa precisa. Sendo assim, um currículo que não tenha experiências profissionais, precisa focar em qualificações e habilidades, como:

  • : Coloque seus dados pessoais, como nome, idade, telefone.
  • : Coloque o seu objetivo. Ou seja, com o que deseja trabalhar, e coloque suas qualificações. Como também cursos e habilidades pessoais.
  • : Descreva as atividades que já tenha participado ou que participa. Ou seja, atividades voluntárias, grêmio estudantil, projetos que gerenciou, projetos online.

    Sendo assim, ao preparar um currículo com qualidade, você estará mais confiante para se candidatar as vagas. É uma forma de destacar-se desde a apresentação. A forma que a empresa tem sua imagem antes mesmo de te conhecer pode aumentar chances de ter a a vaga. Por isso, use o tempo que precisar para fazer um currículo adequado.

Por fim, espero que você tenha gostado da matéria. De forma a conseguir montar o melhor currículo. O que de fato reúne todas as suas qualidades. E claro, que mostre o profissional que você é. Agora, faça o seu e aplique para aquela vaga que tanto almeja. Boa sorte!

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